五險一金還是公司交
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五險一金是按照相應的比例，由個人和公司分別繳納。公司統(tǒng)一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分。 1、養(yǎng)老保險：單位按基數(shù)的20%繳納，個人按基數(shù)的8%扣繳； 2、失業(yè)保險：單位按基數(shù)的1.5%繳納，個人按基數(shù)的0.5%扣繳，農(nóng)民工個人不繳費； 3.工傷保險：根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納，個人不繳； 4.生育保險：外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納，個人不繳費； 5.醫(yī)療保險：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)； 6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納，若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。
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五險一金公司交一半還是自己交一半？社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險1.5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)
2020.05.02 730 -
公交公司交五險一金嗎公司必須要交五險一金的。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利
2020.09.11 687 -
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公司交五險一金，是按月交還是怎么交
一般是按月繳納。 1、五險一金是按單位申報的工資做基數(shù)，如果你工資比當?shù)厣绫＞忠?guī)定最低基數(shù)低，就按社保局公布最低基數(shù)扣費。 2、另外各地繳費比例也有一些差異，按你工資算出來可能不準確。自己的繳費明細，
2022-06-25 15,340 -
公司五險一金是怎么交的
社保繳納比例根據(jù)保險的種類而有所不同： 1、養(yǎng)老保險。單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%； 2、醫(yī)療保險。單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%； 3、失業(yè)保險。單位按繳費基數(shù)的1%、個
2022-06-07 15,340 -
五險一金公司交多少？
養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保
2022-04-22 15,340 -
五險一金公司交多少
五險一金應當由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險
2022-01-20 15,340
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公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應當在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,234 2022.05.11 -
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被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11
