法律顧問的職責(zé)和義務(wù)是對(duì)公司常見法律問題的咨詢和建議；參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)；對(duì)新注冊(cè)公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議。

協(xié)助政府依法行政，對(duì)政府行政工作提供法律咨詢及專項(xiàng)法律論證。政府在日常行政過程中，難免遇到各種法律問題，政府工作人員雖然掌握必要的法律知識(shí)，但面對(duì)形形色色的社會(huì)現(xiàn)象，政府需要及時(shí)咨詢法律顧問。此外，對(duì)于政府的一些重要行政行為，一般會(huì)在事前進(jìn)行討論與部署。在討論與部署過程中，法律顧問應(yīng)當(dāng)從法律的角度提出，對(duì)行政行為的合法性、法律可操作性、法律后果及可能帶來的法律糾紛等從法律角度進(jìn)行論證。在政府遇到行政訴訟后，協(xié)助政府對(duì)案件的法律關(guān)系、調(diào)處方案及訴訟方案進(jìn)行分析，協(xié)助政府依法解決糾紛。