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什么法律規(guī)定補(bǔ)繳社會保險

2023-02-05 15:20

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補(bǔ)交社會保險費(fèi)用是社會保險法的規(guī)定。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,用人單位未繳納社會保險的,由社保局責(zé)令其限期補(bǔ)繳。用人單位補(bǔ)交的,只需要補(bǔ)交其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分,個人負(fù)擔(dān)部分,由勞動者負(fù)責(zé)補(bǔ)交。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。另可依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》,具體可向地人力資源和社會保障勞動仲裁部門申訴。

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