法律上的意外死亡賠償是怎么算的？
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意外死亡賠償，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定執(zhí)行。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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如果職工因工傷意外事故而死亡的，賠償金可由其近親屬協(xié)商進行分配，或者由仲裁委員會來仲裁。其近親屬可獲得的賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
受害人若被確定為傷殘后，對其賠償?shù)膫麣堎r償金應當按照以下規(guī)定進行賠償：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
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正在上班意外死亡的賠償在上班時間意外死亡的賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.09.25 197 -
法律上車禍死亡賠償金怎么計算的法律上規(guī)定車禍死亡賠償金屬于個人財產(chǎn)，離婚時不予分配，因為遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，死亡賠償金是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關責任人按照一定的標準給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償，是對受害者近親屬的賠償，并非死者的遺產(chǎn)。
2021.01.13 117 -
工傷意外死亡賠償標準怎么算的1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
2020.12.09 137
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意外死亡賠償在法律上怎么賠償
意外死亡賠償，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定執(zhí)行。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支
2022-04-20 15,340 -
在法律上外遇，意外死亡賠償在法律上怎么執(zhí)行
意外死亡賠償，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定執(zhí)行。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支
2022-04-19 15,340 -
意外死亡賠償在法律上怎么執(zhí)行？
意外死亡賠償，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定執(zhí)行。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支
2022-04-04 15,340 -
意外死亡賠償在法律上怎么執(zhí)行
意外死亡賠償，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定執(zhí)行。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支
2022-03-21 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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在單位意外死亡應該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
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