沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，所有的賠付及賠付標(biāo)準(zhǔn)參照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位全部承擔(dān)！被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如不解除勞動(dòng)合同，則得不到。三項(xiàng)的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個(gè)月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān)。12個(gè)月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個(gè)平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資，而不是你的實(shí)際收入工資！如你月收入5000，但是單位給你買(mǎi)社保的基礎(chǔ)工資是2000，那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級(jí)規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準(zhǔn)確回答這個(gè)數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實(shí)際工資收入來(lái)計(jì)算。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大，有些是按照你上一年度12個(gè)月平均收入計(jì)算，有些是直接列出哪個(gè)等級(jí)具體多少錢(qián)。以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人4個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人1個(gè)月工資。而《浙江省的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人2個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人2個(gè)月工資。而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)1.5萬(wàn)元。一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。（應(yīng)該是7個(gè)月本人工資）。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案。