這位朋友您好，我已詳細(xì)閱讀了您的問題，根據(jù)您描述的情況、我的工作經(jīng)驗(yàn)和法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)答復(fù)如下：按工作年限的雙倍，一、 可以通過向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，一般情況下如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能合理解決好，可盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、準(zhǔn)備單位的主體身份資料，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼等。 2、書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，第一部分寫申、被雙方的主體身份資料信息，如姓名、住址、聯(lián)系方式等。第二部分寫申請(qǐng)事項(xiàng)，拖欠工資、賠償金等。（這部分是該文書的核心內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、無遺漏的列明請(qǐng)求事項(xiàng)，每一項(xiàng)請(qǐng)求的金額與計(jì)算方式，如有遺漏事項(xiàng)則在一審當(dāng)中無法補(bǔ)充提出。切記）第三部分寫事實(shí)與理由，這部分寫明入職時(shí)間、收入等情況，以及所依據(jù)的法律法規(guī)。寫好后簽字，一式二份提供給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案，不收仲裁費(fèi)。 3、準(zhǔn)備證據(jù)清單，和所有證據(jù)復(fù)印件，一式二分提供仲裁委員會(huì)。證據(jù)提交要在舉證期限內(nèi)，以避免過了舉證期限而得不到仲裁委員會(huì)的認(rèn)可，對(duì)于一些案件缺少關(guān)鍵證據(jù)的，建議盡可能的咨詢專業(yè)律師，在律師指導(dǎo)下取得有利證據(jù)，這也是仲裁成敗所在，切記 4、立完案后等仲裁委安排時(shí)間開庭，如金額不超過當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月，為一裁終局。