解除勞動合同失業(yè)保險金的金額規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
失業(yè)保險基金支出包括失業(yè)保險待遇支出、穩(wěn)定崗位補貼支出、技能提升補貼支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。其中:失業(yè)保險待遇支出包括失業(yè)保險金支出、基本醫(yī)療保險費支出、喪葬補助金和撫恤金支出、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼支出、其他費用支出。失業(yè)保險金支出指按規(guī)定支付給失業(yè)人員的失業(yè)保險金?;?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6583404045964142861.html">醫(yī)療保險費支出指按規(guī)定為領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險繳納的基本醫(yī)療保險費支出,包括按規(guī)定支付給失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金支出。喪葬補助金和撫恤金支出指按規(guī)定支付給在領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助費用及由其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金支出。職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼支出指按規(guī)定支付給失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼支出。其他費用支出包括農(nóng)民合同制工人一次性生活補助金和價格臨時補貼支出及國家規(guī)定的其他費用。農(nóng)民合同制工人一次性生活補助金支出指按規(guī)定一次性支付給合同期滿不再續(xù)訂或者提前解除勞動合同的農(nóng)民合同制工人的生活補助費支出。價格臨時補貼支出指按規(guī)定給予領取失業(yè)保險金人員的價格臨時補貼支出。穩(wěn)定崗位補貼支出指按規(guī)定對穩(wěn)定崗位的用人單位給予的補貼。技能提升補貼支出指按規(guī)定對符合條件的企業(yè)職工提升技能給予的補貼。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
解除勞動合同賠償金和失業(yè)保險金不是一回事,解除勞動合同賠償金是用人單位按勞動者每工作一年支付一個月工資的補償金;失業(yè)保險金是指非勞動者本人原因離職后由社保局支付的失業(yè)金待遇。
可以。終止合同和解除合同都是勞動關系的解除,可以領取失業(yè)保險金,同時可以主張經(jīng)濟賠償。合同到期終止勞動合同,同時符合以下條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。既然合同到期,那么合同就自然終止,不需要再寫辭職報告。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
-
領失業(yè)金解除勞動合同解除勞動合同的證明是要寫清楚勞動者的所有身份信息和工作崗位;在職期間有一切所有情況,解除勞動合同的的事實與理由等等;勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更:是指當事人雙方對依法成立、
2020.10.22 227 -
解除勞動合同有失業(yè)金1、公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備。 2、社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領取條件的,才能辦理領取失業(yè)金。 3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。 4、
2020.02.15 353 -
解除勞動合同了能領到失業(yè)保險金嗎解除勞動合同后不可以向單位索要失業(yè)金。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。 領取失業(yè)保險金需具備一定的條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。
2020.03.21 155
-
解除勞動合同領取失業(yè)保險金嗎
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個
2021-03-25 15,340 -
《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,解除勞動合同多久可以領取失業(yè)金
勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者和用人單位解除勞動合同關系,符合領取失業(yè)保險金的,應當在離職60日內(nèi)到用人單位就業(yè)局辦理失業(yè)保險金領取手續(xù)。 失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不
2022-05-05 15,340 -
解除勞動合同怎么辦理失業(yè)保險金?
解除勞動合同證明書范本 茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月
2021-03-21 15,340 -
解除勞動合同如何辦理失業(yè)保險金
解除勞動合同證明書范本 茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月
2022-05-19 15,340
-
01:01
解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
01:15
違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同,需要向員工支付賠償金,賠償金不同于補償金,賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍: 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15






