提前辭職的工資結(jié)算有哪些?
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辭職時，用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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辭職了，工資可以一次性結(jié)清。辭職試用期提前三天辭職即可；非試用期需提前三十天書面辭職，到期自動解除勞動關(guān)系可以立即離崗。15天內(nèi)辦理工作交接、離職手續(xù)，并結(jié)清工資。
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提前離職工資怎么結(jié)算提前離職工資怎么結(jié)算要視情況而定，具體如下： 1、勞動者和用人單位協(xié)商一致的，離職后工資按照實際的出勤天數(shù)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清，或在固定發(fā)放的日期結(jié)算離職前的工資。 2、如果用人單位無過錯，勞動者沒有提前通知用人單位（
2023.01.16 4,626 -
提前一個月辭職工資咋算提前一個月辭職工資的結(jié)算應(yīng)當(dāng)在雙方解除或者終止勞動合同時，用人單位進行一次性支付；用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埌l(fā)出支付令。
2020.06.23 325 -
有沒有提前辭職不給工資的沒有提前提出離職，辦理離職手續(xù)后，不應(yīng)該扣除工資，應(yīng)該提出辭職后，單位同意當(dāng)天離職的，工資發(fā)到離職當(dāng)天。
2020.02.28 138
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提前辭職的工資怎么結(jié)算
辭職時，用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)
2022-04-10 15,340 -
提前辭職工資的結(jié)算規(guī)定！
辭職時，用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)
2022-04-18 15,340 -
辭職提前一個星期結(jié)算工資嗎
1、勞動者沒有提前一個月通知即離職的，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。但每月扣除的部分不得超過當(dāng)月工資的
2022-07-07 15,340 -
沒有提前辭職工資怎么算
沒有提前辭職工資不給的，勞動者可以到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令單位支付工資，逾期不支付的； 責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金?；蛘呖梢陨暾垊趧又俨?。
2023-01-26 15,340
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工程價款結(jié)算有哪些方式工程價款結(jié)算方式主要有以下三種：按月定期結(jié)算、分段結(jié)算、竣工后一次結(jié)算。按月定期結(jié)算是指每月由施工企業(yè)提出已完成工程月報表，連同工程價款結(jié)算賬單，經(jīng)建設(shè)單位簽證，交建設(shè)銀行辦理工程價款結(jié)算的方法。分段結(jié)算是指以單項工程為對象，按施正進度將其
917 2022.06.01 -
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拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
01:09
辭職了怎么禮貌的要工資辭職了禮貌的要工資的方式是，通過與用人單位協(xié)商或者他人調(diào)解的方式要工資。還可以通過以下方式要工資：1、向當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴舉報，要求用人單位支付工資；2、向勞動仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁處理；3、向人民法院提起訴訟處理，訴求用人單
8,353 2022.04.17
