工傷住院為什么醫(yī)保局不給出出院證明
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。
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工傷出院要從醫(yī)院開如下證明：如果是工傷出院，需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)；出院時需存留診斷證明、住院病歷、費用明細和繳費票據(jù)等；如果工傷需要評殘，需要找醫(yī)生開具初診證明或準備初診病歷復(fù)印件。
工傷醫(yī)院需要出具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。處前款醫(yī)院出具的證明，提出工傷認定申請還應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷醫(yī)院要出什么證明工傷醫(yī)院要出的證明有醫(yī)療診斷證明。如果是患有職業(yè)病的要提交職業(yè)病診斷證明書或者判定書。除此之外，提出工傷認定的申請還應(yīng)該提交的材料有工傷認定申請表、和用人單位存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的證明手續(xù)等相關(guān)的材料。工傷認定申請表應(yīng)該含有工傷事故
2022.04.13 1,092 -
工傷保險醫(yī)院不出院有工傷證明怎么辦醫(yī)院不給開證明，可以去申請傷殘等級傷殘鑒定，這個鑒定結(jié)果國家認可具有法律效果，以后可以依據(jù)此去法院告雇主要求進行賠償。
2020.12.13 175 -
工傷怎么去醫(yī)院，需要出院證明還是住院證明？- 對于工傷出院是需要醫(yī)生開具出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)，診斷證明、住院病例、費用明細等相關(guān)證明，為了其方便受害人進行索賠或者是申請工傷賠償。
2020.12.23 246
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工傷住院醫(yī)院出什么證明
工傷醫(yī)院需要出具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。處前款醫(yī)院出具的證明，提出工傷認定申請還應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系
2022-07-13 15,340 -
工傷住院，出院以后醫(yī)院不給出示入院和出院證明怎么辦
住院有哪些醫(yī)療待遇，第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。第二，治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險
2022-10-01 15,340 -
工傷出院后醫(yī)保局不給出保險什么原因
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-04-02 15,340 -
工傷醫(yī)院出什么證明
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷不是由醫(yī)院來認定的，而是由社保部門來認定的。涉及到傷殘影響勞動能力的，可以向勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定。
2022-10-15 15,340
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00:56
代繳社保為什么不可住院報銷代繳社保是可以報銷的，但是要是屬于符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，才可以按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。醫(yī)療保險報銷范圍不是都能報，也不是任何藥品都能報線。住院報銷的，一般是在出院結(jié)算報銷
3,704 2022.05.11 -
01:11
職工醫(yī)保生孩子住院怎么報銷職工醫(yī)保生孩子住院的報銷如下： 1、職工滿足報銷條件的，準備相關(guān)報銷材料，如住院單、生孩子手術(shù)費清單等； 2、將上述材料交給社保機構(gòu)審核，審核無誤的，依據(jù)生育險的項目報銷。生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療
15,992 2022.05.11 -
00:58
出院多久就不給報銷了出院超過12個月就不可以報銷了。出院之后遲遲不去報銷醫(yī)保，過了規(guī)定的期限就不會給予報銷。一般情況下當(dāng)年的醫(yī)療費用當(dāng)年報銷，不隔年報銷，當(dāng)然了，如果是跨年住院，那么需要結(jié)算報銷當(dāng)年的醫(yī)療費用，過期不能報銷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參保人員在定點
9,965 2022.04.18
