工傷廠里不管咋辦？
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用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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工傷廠里不管用怎么辦工傷職工可以直接向單位所在地的社保部門直接申請工傷認定。員工發(fā)生工傷后，用人單位如果以沒有簽訂勞動合同等理由，拒絕支付賠償以及申請工傷認定的，職工可自行申請，并向勞動仲裁委員提出仲裁。工傷職工要提供能確認與單位之間存在著勞動關系，這樣才能進
2020.04.29 216 -
請問工傷廠里不管怎么辦工傷廠里不管，職工是可以自己提出工傷認定的。 職工發(fā)生工傷的，用人單位應當自工傷發(fā)生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未提交申請的，職工是可以在工傷發(fā)生的一年內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后，享受
2020.04.01 163 -
工傷老板不管咋辦？我國的工傷保險條例規(guī)定，要先分清用工性質，究竟是雇傭關系還是勞動關系，因為兩者的賠償程序和數額不一樣。如果雙方是雇傭關系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進行
2020.10.21 360
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工傷廠里不管咋辦
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合
2022-03-28 15,340 -
工傷廠里不管咋辦啊
第一，現階段要求單位支付醫(yī)療費用；第二，單位在30日內應當向社保部門申請工傷認定，如果沒有，本人或者近親屬應當在一年內向社保部門申請工傷認定，工傷認定后，到指定地點做勞動能力鑒定；第三，向社保部門申請
2022-04-21 15,340 -
廠里工傷不管怎么辦
您可以到勞動部門申請工傷認定和工傷鑒定，結果出來了再與工廠協(xié)商賠償事宜。有社保，社保賠，沒社保，單位賠。賠償范圍有：1、治(醫(yī))療費。2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出
2022-03-29 15,340 -
廠里不管怎么辦工傷
申請工傷認定。工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項
2022-04-05 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結果出來以后，不服仲裁結果的，在一定時間內，可以向法院提起訴訟，保護自己的權利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償的，那么勞動者
1,245 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
