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怎樣賠償下班路上因工作原因交通事故死亡

2022-06-18 03:17

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2022-06-18回復(fù)

1)工人與包工頭一般來(lái)屬于勞務(wù)關(guān)系,下班路上遭遇非自己為主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)參照工傷進(jìn)行處理賠償。一般直接向雇主,也就是包工頭索賠;如果承租方或承包方無(wú)用工主體資格,應(yīng)以出租方或發(fā)包方為用人單位;建筑施工企業(yè)將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包或分包給不具備用工主體資格的組織或自然人,造成務(wù)工人員因工傷亡的,應(yīng)以該建筑施工企業(yè)為用人單位。2)既然是由于乘坐了包工頭的車造成得車禍致死亡,那么包工頭本身也對(duì)員工的死亡負(fù)有人身?yè)p害賠償責(zé)任。

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職工因交通事故死亡,屬于因工傷亡的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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因交通事故死亡的賠償流程。如下:1、因?yàn)榻煌ㄊ鹿仕劳龅模紫却_定事故的責(zé)任承擔(dān);2、若死者屬于全部責(zé)任的,不需要進(jìn)行賠償;其余責(zé)任方式,都需要按照責(zé)任比例進(jìn)行賠償;3、賠償可以通過(guò)協(xié)商的方式確定;賠償還可以通過(guò)交警調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn),進(jìn)行相應(yīng)的賠償;賠償也可以通過(guò)訴訟方式處理;4、賠償確定后,賠償一方應(yīng)當(dāng)按照確定的時(shí)間,將賠償款支付到位。

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