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在加班期間受傷能不能享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

2023-09-11 19:41

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加班期間受傷屬于工傷,受傷后一個(gè)月內(nèi)由提出申請(qǐng)工傷,不提出申請(qǐng)的,您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后,要委托對(duì)工傷等級(jí)進(jìn)行鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請(qǐng)求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償?shù)?,你可?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_sqldzc/">申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服仲裁裁決還可以向人民法院提起訴訟。你可以請(qǐng)求的項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)(需護(hù)理的)、一次性傷殘補(bǔ)助金(構(gòu)成傷殘的),若勞動(dòng)合同期滿,或者你申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。期限問題,如果用人單位積極配合的話,賠償比較快,如果用人單位不予配合,需要通過仲裁及訴訟解決。一天只發(fā)30幾塊錢是不對(duì)的,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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