對于工傷怎么進行賠償
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1、員工在工作中受傷，那么應該申請工傷認定，認定為工傷后享受工傷待遇，工傷賠償由單位和工傷保險基金共同支付。工傷員工和單位還是存在經濟聯系的。2、依據《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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怎么對工人工傷進行補償當工人發(fā)生工傷事故時，可以申請工傷賠償。根據《工傷保險條例》第三十條關于工傷的規(guī)定，工傷賠償主要包括以下幾個方面：醫(yī)療費，即在醫(yī)院診療的費用；康復費；交通住宿費，在去區(qū)域外的醫(yī)院就醫(yī)時所花的費用；殘疾補助金，當認定為傷殘時所獲得的補助金；器
2022.04.12 870 -
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工傷賠償都是怎么進行的除下列費用由公司賠償外，其他費用由工傷保險進行賠償，但職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合
2020.03.10 105
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工傷賠償怎么進行的？
1、工傷報告程序； 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。 2、工傷認定程序； 用人單位書
2021-03-24 15,340 -
對按工傷認定標準進行賠償的怎樣進行認定
《工傷條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職
2022-03-24 15,340 -
工作時間燒傷怎么賠償，勞動法對于燒傷的賠償標準是怎樣進行規(guī)定的
因工作原因燒傷，可以先申請工傷認定，具體法律規(guī)定在工傷保險條例，勞動法沒有詳細的規(guī)定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之
2022-04-16 15,340 -
工傷保險賠償對哪些項目進行了賠償
1，手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。 2，可以由工傷保險賠償的項目依《社會保險法》，第三十八條的規(guī)定：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工
2022-04-09 15,340
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:14
九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費：由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復治療費：須到簽訂服務協議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄
1,322 2022.04.17
