工傷賠償標準標準三級傷殘傷殘賠償標準
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為3級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 （5）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （6）保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，3級傷殘標準為23個月的本人工資； 2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，3級傷殘標準為本人工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； 3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
三級傷殘工傷賠償標準是：賠償一次性傷殘補助金標準為23個月本人工資，賠償傷殘津貼標準為本人工資的80%。職工被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位支付傷殘補助金和傷殘津貼，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)保。
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工傷傷殘三級賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。
2020.11.28 344 -
工傷三級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保
2020.04.30 220 -
三級工傷傷殘賠償標準據(jù)我國法律規(guī)定：1、職工因公致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位支付一次性傷殘補助金，標準為23個月本人工資；并按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的80%。當職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，轉為享
2021.04.30 1,646
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工傷三級傷殘賠償標準工傷三級傷殘賠償標準
三級傷殘賠償標準： 根據(jù)國務院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資； 2、
2022-04-20 15,340 -
工傷三級傷殘賠償標準標準
1、一次性傷殘賠償金本人工資×23個月2、停工留薪工資本人工資×停工留薪期（律師365編輯提醒您尊重他人勞動，不要復制他人解答內(nèi)容）3、護理費1、停工留薪期由所在單位負責護理。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意
2022-02-21 15,340 -
三級傷殘傷殘賠償標準
您是希望咨詢哪個問題呢？勞動能力鑒定做了嗎？其中根據(jù)鑒定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費您好，醫(yī)療費按醫(yī)院出具的收費單批次；誤工費，有收入的，按實際
2022-04-02 15,340 -
工傷賠償標準九級傷殘傷殘賠償標準
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構
2022-05-07 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17
