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工傷證明單位具體做什么

2023-04-29 09:24

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單位出具工傷證明沒有任何用處,工傷發(fā)生后,需要找勞動工傷科進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工作鑒定,評定傷殘等級后,才能要求工傷賠償。工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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員工申請工傷認(rèn)定,單位需要在工傷認(rèn)定申請表上蓋章、需要開具勞動關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供,如:員工病例復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件。

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