產(chǎn)假男的陪產(chǎn)假多少天
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各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。以下列舉部分城市的規(guī)定 l成都陪產(chǎn)假規(guī)定 2017年實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。 2深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定：女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方?jīng)]有護理假。 3河北：晚婚晚育給予男方護理假十天，《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產(chǎn)假四十五天，并給予男方護理假十天。獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正?；?、產(chǎn)假待遇。
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男職工陪產(chǎn)假根據(jù)各地的《人口與計劃生育管理條例》的規(guī)定不同，時間也不同，具體可查詢本省的規(guī)定。條例中規(guī)定的陪產(chǎn)假一般是15天，晚婚晚育的夫妻可以再延長10天，二胎也可能延長產(chǎn)假。有些地方的產(chǎn)假甚至長達30天，但也有地方的產(chǎn)假僅有7天。在產(chǎn)假中，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)中，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
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陪產(chǎn)假多少天男的男方陪產(chǎn)假一般有15天。國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對于陪產(chǎn)假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.10.17 253 -
男方陪產(chǎn)假，法定陪產(chǎn)假多少天男方法定陪產(chǎn)假一般是15天。法定陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個是各個省的規(guī)定。陪產(chǎn)假又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、
2022.04.12 556 -
產(chǎn)假男人陪產(chǎn)假有多少天男子陪產(chǎn)假一般是7-25天。但是不同地區(qū)會有不同的規(guī)定。 《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條規(guī)定，符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。 《湖北省人口與計劃生
2020.06.13 293
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陪產(chǎn)假男方陪產(chǎn)假多少天？
在各地的計劃生育條例中，關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定。其中陪產(chǎn)假最短7天，最長1個月。而且規(guī)定男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。
2021-11-02 15,340 -
男方陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假
男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定，根據(jù)我國《女職工勞動特別保護法》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難
2022-05-16 15,340 -
男陪產(chǎn)假假多少天
在現(xiàn)行的《勞動法》中沒有對男職工陪產(chǎn)假作明確的規(guī)定，《勞動法》只在女職工勞動保護規(guī)定中有對女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)定。但是一般在地方的計劃生育條例或者其他相關(guān)條例中會有一些類似的規(guī)定。比如山東省計劃生
2022-03-29 15,340 -
產(chǎn)假有男陪產(chǎn)假嗎女陪產(chǎn)假多少天
新《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》未明確規(guī)定配偶陪產(chǎn)假。規(guī)定丈夫享受產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐挠媱澤龡l例。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全
2021-10-01 15,340
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男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,996 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
