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什么是工傷認(rèn)定的流程

2023-10-03 16:51

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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定的流程是:1、申請,向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定登記;2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在申請人按照書面通知要求更正材料后受理;3、調(diào)查核實,社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)審計需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助;4、60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

(一)申請 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 (二)受理 1、補(bǔ)正材料。人社行政部門收到工傷認(rèn)定申請材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。補(bǔ)正材料的期限一般不超過30日。 2、受理決定。申請人提交的申請材料符合規(guī)定或已按要求補(bǔ)正全部材料,人社行政部門審核后應(yīng)當(dāng)自申請材料齊全之日起15日內(nèi)作出受理的決定或不予受理決定。 3、調(diào)查核實 工傷認(rèn)定案件應(yīng)堅持書面審查和現(xiàn)場調(diào)查并重的原則。人社行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,在書面審查和現(xiàn)場調(diào)查過程中可以通知申請人補(bǔ)正必要的證據(jù)材料,也可以根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查或查閱相關(guān)資料、詢問有關(guān)人員作出調(diào)查筆錄等依法取得相關(guān)證據(jù)材料。 (三)認(rèn)定決定 人社行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 (四)送達(dá) 人社行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。

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