討薪問(wèn)題的法律規(guī)定
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《勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！备鶕?jù)前述規(guī)定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益,降低討薪成本,加快追討速度,法律已經(jīng)為討薪開(kāi)辟了綠色通道,即對(duì)于追討欠薪的案件,不實(shí)行仲裁前置。
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拖欠撫養(yǎng)費(fèi)訴訟的法律規(guī)定是： 1、直接撫養(yǎng)的一方可以以小孩的名義提起給付撫養(yǎng)費(fèi)之訴； 2、判決作出后仍不履行給付義務(wù)的，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 3、有能力履行而不履行的，構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪，依法追究刑事責(zé)任。
追討債務(wù)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1、訴訟時(shí)效問(wèn)題。 2、注意債務(wù)人的資產(chǎn)狀況，對(duì)債務(wù)人的資產(chǎn)狀況要通過(guò)各種方式、手段摸清、排查，以便訴訟程序中提交給法院查封、凍結(jié)。 3、債務(wù)有保證人的，如果起訴，可將保證人列為共同被告，保證人應(yīng)對(duì)債務(wù)人的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 4、做好財(cái)產(chǎn)保全措施，在法院判決之前先行查封債務(wù)人的資產(chǎn)。 5、對(duì)于債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確，沒(méi)有其他債務(wù)糾紛的，債權(quán)人可以不經(jīng)起訴而直接向法院申請(qǐng)支付令。
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農(nóng)民工鬧事討薪問(wèn)題有證據(jù)或付款憑證依據(jù)的按合同付款，法律支持規(guī)范化勞務(wù)管理，施工方可以直接發(fā)工資給民工，做好合同、簽到表，工資表，收款憑證，施工方不欠民工錢(qián)，如果用人單位惡意欠薪，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.07.18 379 -
追討欠薪的法律追討欠薪的法律程序有以下三種： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴； 2、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、向人民法院申請(qǐng)支付令或者起訴。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付
2020.02.21 186 -
法律對(duì)于繼承的規(guī)定問(wèn)題法律對(duì)轉(zhuǎn)繼承主要有以下規(guī)定： 1、轉(zhuǎn)繼承是指繼承開(kāi)始后，遺產(chǎn)繼承前，受遺贈(zèng)人表示接受遺贈(zèng)，并于遺產(chǎn)分割前死亡的，其接受遺贈(zèng)的權(quán)利轉(zhuǎn)移給他的繼承人的民事法律行為； 2、該死亡繼承人稱(chēng)被轉(zhuǎn)繼承人，其繼承人稱(chēng)轉(zhuǎn)繼承人； 3、轉(zhuǎn)繼承是對(duì)遺產(chǎn)份額的再
2021.03.28 185
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討薪的法律規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”根據(jù)前述規(guī)定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法
2022-04-11 15,340 -
工資討薪的法律規(guī)定
工資討薪，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法
2022-03-29 15,340 -
包工頭惡意討薪問(wèn)題是什么？惡意討薪違反了哪些法律規(guī)定? 是? ()
關(guān)于惡意討薪問(wèn)題。惡意討薪，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)者討薪法律規(guī)定
一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠工資。第二，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法
2021-11-11 15,340
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01:05
法律對(duì)離婚財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的規(guī)定有哪些起訴離婚，法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)原則上均等分割，根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來(lái)源等情況，具體處理時(shí)也可以有所差別。夫妻以書(shū)面形式約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，以及婚前財(cái)產(chǎn)歸
1,265 2022.04.17 -
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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以租代售合同法律效力問(wèn)題以租代售合同一般具有法律效力。當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不存在法律規(guī)定的合同無(wú)效的情形，合同即是合法有效的。 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
3,730 2022.04.17
