沒交工傷保險(xiǎn)單位需要按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
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沒交保險(xiǎn)單位也需要按照工傷等級(jí)支付賠償費(fèi)用。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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用人單位應(yīng)該按照下列規(guī)定來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)：本單位職工工資總額與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率的乘積。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
沒有工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)賠付。用人單位按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)但不參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠款之日起每天收取萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，處一倍以上三倍以下的罰款。用人單位職工依照相關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。滯納金后，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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單位工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工發(fā)生工傷事故所導(dǎo)致的不同程度影響進(jìn)行賠償。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及陪護(hù)人員交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)、停工留薪期費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療
2022.04.13 1,248 -
工傷死亡單位按照什么標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償勞動(dòng)者工傷死亡，單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，單位無需支付賠償。如果單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金由單位支付。 （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)
2020.03.05 141 -
工傷保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納相應(yīng)費(fèi)用。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，
2020.10.21 139
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)11年單位按照什么標(biāo)準(zhǔn)
工亡賠償包括： 喪葬費(fèi)，上年度職工月平均工資的6倍； 死亡賠償金，全國(guó)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶按其本人工資的40%按月領(lǐng)取，父母、子女各按其本人工資的30%領(lǐng)
2022-01-11 15,340 -
用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?
用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律的要求繳納工傷保險(xiǎn)。繳納的數(shù)額以單位職工工資總額為基準(zhǔn)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。并且只有用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十五條
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工傷保險(xiǎn)按照什么賠償
“五險(xiǎn)一金”里面包括工傷保險(xiǎn)金。 （1）工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保
2022-08-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
如繳納了社保，向社保局一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的社保繳費(fèi)工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一個(gè)月的社保繳費(fèi)工資，上述兩項(xiàng)由于工廠沒按你的實(shí)際工資繳納導(dǎo)致社保繳費(fèi)工資與你的實(shí)際工資不符的差額損失由工廠補(bǔ)足，同時(shí)，
2022-03-30 15,340
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國(guó)家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報(bào)銷。除
2,167 2022.04.17
