辭職以后社保怎么交社保的繳費(fèi)比例怎么算
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辭職后社保怎么辦理： 事實(shí)上，辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)保，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉(zhuǎn)到同事的賬戶下，讓同事繼續(xù)幫忙續(xù)保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個(gè)單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續(xù)保，不過(guò)這樣公司給繳納的那部分費(fèi)用也需要自己承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就會(huì)比較大，這種方法并不劃算。但總而言之，費(fèi)用都是由自己承擔(dān)。如果是個(gè)人續(xù)保的話，只需要繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)用，基數(shù)以當(dāng)?shù)氐钠骄べY為標(biāo)準(zhǔn)，比例不同地區(qū)有不同規(guī)定，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行脑敿?xì)了解。
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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%。 2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%。 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%。 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?6%;職工個(gè)人8%;合計(jì)24%;失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%;職工個(gè)人0.5%;合計(jì)1%;生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%;工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，一類至八類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。
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社保個(gè)人繳費(fèi)比例怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 1、個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人2%。 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人0.2-0.5%。 4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)。 5、生育保險(xiǎn)已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，不再單獨(dú)繳納。 6、住房公積金：個(gè)人
2020.06.05 425 -
職工社保繳費(fèi)比例一般職工社保繳費(fèi)比例是： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人不承擔(dān)； 4，工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人不承擔(dān)； 5、失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%。
2020.07.15 484 -
社保的繳費(fèi)比例社保個(gè)人繳費(fèi)比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?6%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?-10%，個(gè)人2%。 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5-1%，個(gè)人0.2-0.5%。 4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比
2020.08.11 456
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的社保繳費(fèi)比例怎么算？
《勞動(dòng)法》第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保
2022-05-29 15,340 -
社保繳費(fèi)比例怎么算的
我國(guó)法律明確規(guī)定了個(gè)人社保繳費(fèi)比例： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)： ①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 ②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本
2022-04-02 15,340 -
社保怎么算繳費(fèi)比例？
單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、個(gè)人工資（社保繳費(fèi)基數(shù)）的12%進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶（國(guó)企是20%） 2、個(gè)人工資（社保繳費(fèi)基數(shù)）的8%進(jìn)入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶（這個(gè)比例會(huì)有變動(dòng)的，以前會(huì)有一小部分劃入個(gè)人賬戶，但現(xiàn)在好像都
2022-05-08 15,340 -
社保繳費(fèi)比例怎么算的？
《勞動(dòng)法》第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保
2022-05-29 15,340
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17 -
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上海社保繳費(fèi)比例上海社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
9,611 2022.05.11 -
00:58
天津社保繳費(fèi)比例天津社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
5,511 2022.04.18
