企業(yè)要解除勞動合同要注意如下事項： 1、勞動者不存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條等行為的，企業(yè)提出解除合同需要支付經(jīng)濟(jì)補償； 2、雙方解除勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)； 3、其他注意事項。

債務(wù)重組是指企業(yè)通過與債權(quán)人協(xié)商，對債務(wù)期限、償還方式、債務(wù)轉(zhuǎn)移或債權(quán)本息減免等達(dá)成識，以改善公司資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的行為。根據(jù)《公司法》，企業(yè)資產(chǎn)重組須經(jīng)過董事會或股東大會的批準(zhǔn)程序，其中，在一年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)超過公司資產(chǎn)總額30％的，應(yīng)當(dāng)由股東大會作出決議，并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。由于資產(chǎn)重組中往往是與公司控股股東之間進(jìn)行的關(guān)聯(lián)交易，《公司法》還規(guī)定關(guān)聯(lián)董事不得行使表決權(quán)，也不得代其他董事行使表決權(quán)。董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，須經(jīng)過無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)同意，無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事不足3人的，應(yīng)將此事項提交股東大會審議。在我國國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整、國有資產(chǎn)管理體制改革不斷深化的背景下，企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組具有非常重要的現(xiàn)實意義。