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在工地上班手指被割斷了需要走保險嗎

2022-07-15 09:44

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屬于工傷,建議及時委托律師向勞動部門申報工傷認定,賠償包括工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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發(fā)生工傷,建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。

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屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有: 1、向勞動部門申請工傷認定。 2、勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。 如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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