和企業(yè)簽訂合同需要什么證件
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司與公司簽合同需要證件：如果公司相互之間非常熟悉，要法定代表人的授權(quán)委托書（法定代表人自己簽合同不需要），簽字后蓋上雙方公司的章，就可以了；如果不熟悉，應(yīng)當(dāng)事先調(diào)查了解對方公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和資信情況，要各自向?qū)Ψ教峁?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8303135930399264180.html">營業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人證書、法定代表人的授權(quán)委托書（法定代表人自己簽合同不需要）和簽約人的身份證明，簽字后蓋上雙方公司的章。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽合同需要的證件有當(dāng)事人的身份證件、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、合同文本及其他的合同相關(guān)的材料；以及公司的印章等。簽合同可以采用簽名、蓋章或者按指印的方式來訂立合同。
簽訂合同需要攜帶以下證件： 1、合同當(dāng)事人的身份證件或企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照； 2、合同文本及其他的合同相關(guān)的材料； 3、公司的印章等。 簽合同可以采用簽名、蓋章或者按指印的方式來訂立合同。
-
企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么？企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意： (1)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； (2)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，一定要查驗(yàn)終止或解除勞動(dòng)合同的證明及其他能夠證明勞動(dòng)者與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動(dòng)
2020.10.01 113 -
簽訂勞動(dòng)合同需要什么證件簽署勞動(dòng)合同需要帶什么是沒有相關(guān)法律規(guī)定的，但實(shí)踐中一般需要身份證、畢業(yè)證、個(gè)人照片、相關(guān)資格證書等材料。
2020.04.21 186 -
怎么和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同用人單位簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：自用工之日起簽訂，最遲不能超過一個(gè)月；和勞動(dòng)者協(xié)商一致；除非全日制用工外，必須以書面形式簽訂；雙方意思表示真實(shí)；其他。
2020.06.07 202
-
企業(yè)簽合同需要帶什么證件
如果公司相互之間非常熟悉，要法定代表人的授權(quán)委托書（法定代表人自己簽合同不需要），簽字后蓋上雙方公司的章，就可以了；如果不熟悉，應(yīng)當(dāng)事先調(diào)查了解對方公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和資信情況，要各自向?qū)Ψ教峁I業(yè)執(zhí)
2022-08-19 15,340 -
合同簽訂需要什么證件？
要看你具體簽什么合同，證件一般都需要居民身份證.如果是勞動(dòng)合同,你就必須注意下面幾點(diǎn): （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件
2022-05-25 15,340 -
簽訂合同需要什么證件
要看你具體簽什么合同，證件一般都需要居民身份證.如果是勞動(dòng)合同,你就必須注意下面幾點(diǎn): （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件
2022-05-11 15,340 -
合同簽訂需要什么證件
當(dāng)今簽訂合同無論是法人還是自然人，為了達(dá)到各自的經(jīng)濟(jì)目的都要簽訂合同，合同有法人與法人之間簽訂的、也有法人與自然人簽訂的、還有自然人與自然人之間簽訂的，下面就把上述三個(gè)類型的合同簽訂時(shí)需要代的證件：
2022-04-11 15,340
-
01:12
企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同，公司自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。而針對公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者
1,041 2022.06.15 -
00:54
簽訂無因定合同需具備什么條件簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件有：1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者可以主動(dòng)提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；3、用人單位聘用勞動(dòng)者滿一年后仍未簽訂勞動(dòng)合同的，視作勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同；
1,083 2022.04.17 -
01:32
企業(yè)設(shè)立需要什么條件根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司的設(shè)立，應(yīng)該要具備以下的條件： 1、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)，要符合法定的人數(shù)要求； 2、必須是公司全體股東認(rèn)繳的出資額； 3、公司章程必須是由公司的股東共同制定的； 4、有確認(rèn)的公司名稱，并且具有符合
7,631 2022.04.15
