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怎么投訴退休工資拖欠電話

2023-06-21 15:14

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2023-06-21回復(fù)

如果遇到拖欠工資的情況,不管是否退休,可以向人力資源保障部門投訴。 我國勞動(dòng)法規(guī)定:企業(yè)至少每月支付一次工資,具體日期由用人單位勞動(dòng)者約定。如遇法定休假節(jié)日或休息日,通過銀行發(fā)放工資的,不得推遲支付工資;直接發(fā)放工資的,應(yīng)提前支付工資。對(duì)實(shí)行年薪制或按考核周期兌現(xiàn)工資的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)每月按不低于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付工資,年終或考核周期期滿時(shí)結(jié)算。

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對(duì)于拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可到勞動(dòng)局或勞動(dòng)仲裁委投訴

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    單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,可以通過下面的方法投訴: (1)到公司所在地的勞動(dòng)行政部門舉報(bào),通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。 (2)也可以直接申請(qǐng)仲裁。 (3)如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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    如果被拖欠工資,請(qǐng)通過以下三種方式舉報(bào)投訴:1.撥打12333民生服務(wù)熱線,接通后按“5”鍵,轉(zhuǎn)接勞動(dòng)維權(quán)專席。 2.關(guān)注“青島人社”“青島12333”或“青島AI人社”等微信公眾號(hào),找到“勞動(dòng)監(jiān)察”模塊,進(jìn)入勞動(dòng)保障監(jiān)察手機(jī)舉報(bào)投訴平臺(tái)。

    2020.12.08 1,025
  • 拖欠工資投訴電話多少
    拖欠工資投訴電話多少

    用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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    根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》關(guān)于拖欠工資該怎么辦第七條、第八條、第九條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付,逾期支付,即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少

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    可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,用人單位有下列情形之一的

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    拖欠工資首先要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁,仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服,才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的,會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi),交費(fèi)后進(jìn)行立案。用人單位克扣或者無故

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