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在單位老板倒閉沒錢給工人開工資怎么辦?

2023-05-06 18:32

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2023-05-06回復(fù)

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位倒閉,勞動者依法申請勞動仲裁主張經(jīng)濟補償金或者其他事項,如果勞動者敗訴,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。用人單位若拖欠勞動者的工資應(yīng)當(dāng)依法支付給勞動者。《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十四條用人單位依法破產(chǎn)時,勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動者的工資。

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劉偉長律師

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飯店倒閉老板欠工資不給的可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或向勞動行政部門投訴。如果以上兩種方式不能解決的,可以向仲裁委員會申請勞動仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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