工傷事故造成殘疾的，按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)（34條2款）：已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%工傷保險基金支付 A、一至四級傷殘待遇（35條）（1）保留勞動關(guān)系、退出工作崗位（35條1款）（2）一次性傷殘補(bǔ)助金：一級27月*本人工資/月，二級25月*本人工資/月，三級23*本人工資/月，四級21*本人工資工傷保險基金支付 3、傷殘津貼：按月支付。一級本人工資的90%，二級本人工資的85%，三級本人工資的80%，四級本人工資的75%，低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足差額工傷保險基金支付（4）工傷職工退休：停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，如低于傷殘津貼應(yīng)補(bǔ)足差額基金支付（5）繳納基本醫(yī)遼保險費(fèi)改變：以傷傷殘津貼為基數(shù)，單位與個人共同向基金支出 B、五級、六級（36條）：保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資基金支出（2）傷殘津貼：難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，單位支付。標(biāo)準(zhǔn)：五級本人工資的70%，六級60%。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（3）一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金前提：終止勞動關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險條例》29條：五級10個月、六級8個月，以本人工資為基數(shù)基金支出（4）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：終止勞動關(guān)系的。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險條例》29條：五級50個月、六級40個月以本人工資為基數(shù)單位支付 C、七級至十級（37條）（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月基金支出（2）傷殘津貼：無（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險條例》29條：7級6個月、八級4個月、九級2個月、10級1個月，以本人工資為基數(shù)基金支出（4）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的。標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險條例》29條：七級25個月、八級15個月、九級8個月、十級4個月單位支付