工傷期間勞動合同到期了，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦才能續(xù)簽
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1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。（一般用人單位不會續(xù)簽，他怕麻煩） 2、等工傷傷殘鑒定明確以后，可以根據(jù)你的傷殘等級要求賠償。工傷基金中支付一次性傷殘補助金，合同到期或本人愿意解除勞動合同的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、無論什么時候用人單位不得在職工無過錯的情況下以患有乙肝為由解除勞動合同，除非是餐飲服務等特別行業(yè)。不過用人單位應該會以你工傷無法繼續(xù)工作為由解除。
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勞動合同到期后，公司不續(xù)簽的，勞動者可以要求公司出具終止勞動合同的證明，依法向其支付經(jīng)濟補償金，按照勞動者在公司每工作滿一年支付一月工資的標準來付，并為其轉(zhuǎn)移好檔案和社保。
工傷期間勞動合同到期，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 此外，工傷職工停工留薪期的勞動合同期滿不續(xù)簽合法，但是勞動合同期限應當順延至停工留薪期滿，視鑒定結論確定勞動關系。
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勞動合同到期公司不與我續(xù)簽怎么辦勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
2020.01.27 137 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽勞動合同到期如果是公司的原因不續(xù)簽，那么公司應該按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.11.01 603 -
懷孕期間公司不續(xù)簽勞動合同我該怎么辦如果合同到期，可以不續(xù)簽。但是勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同，合同期限應隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應的期限屆滿為止。
2020.10.28 118
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工傷期間勞動合同到期了，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦才能續(xù)簽
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-08 15,340 -
工傷到期公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦才能續(xù)簽
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-14 15,340 -
工傷期間，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦才能續(xù)簽
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-22 15,340 -
工傷期間勞動合同到期了，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-05-02 15,340
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01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
