工傷認(rèn)定超過了時(shí)效怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司和員工及其近親屬、工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定都超過了時(shí)效，社會(huì)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定的，其中，因?yàn)楣驹蛟斐傻?，工傷職工及其近親屬，應(yīng)當(dāng)先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以向人民法院提前民事訴訟，得到勞動(dòng)部門簽發(fā)的“工傷認(rèn)定不予受理通知書”，憑此通知書以及其他相關(guān)證據(jù)（可以證明員工所受的事故傷害系工傷的證據(jù)和公司拖延造紙認(rèn)定超過時(shí)效的證據(jù)）向所在地基層人民法院以“工傷事故損害賠償糾紛”為由起訴，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定超過時(shí)效，可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認(rèn)定申請(qǐng)期間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定因?yàn)檎?dāng)原因超過時(shí)效的，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
-
工傷認(rèn)定超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效了怎么辦如果工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效已經(jīng)經(jīng)過，不能再認(rèn)定工傷。但是如果存在侵權(quán)人的，勞動(dòng)者可以依法向侵權(quán)人請(qǐng)求人身損害賠償。如果沒有侵權(quán)人的，可以起訴要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任。
2020.10.22 168 -
工傷認(rèn)定超過時(shí)效怎么辦工傷認(rèn)定超過時(shí)效的，受工傷的職工可以直接提起民事侵權(quán)訴訟申請(qǐng)損害賠償。一般情況下，職工受工傷損害，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。如果工傷認(rèn)定超過時(shí)效的，職工就不能申請(qǐng)工傷賠償，但是職工可以采取其他補(bǔ)救措施來維護(hù)自己合法權(quán)益，如向人民法院提起
2022.04.12 826 -
-
工傷認(rèn)定超過時(shí)效了怎么辦
工傷認(rèn)定因?yàn)檎?dāng)原因超過時(shí)效的，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)
2022-06-09 15,340 -
工傷認(rèn)定超過了時(shí)效怎么辦
工傷認(rèn)定因?yàn)檎?dāng)原因超過時(shí)效的，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)
2022-06-10 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)效超過了怎么辦
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效也是一年，超過這個(gè)期限，勞動(dòng)保障行政部門不再受理。 2、申請(qǐng)人身損害賠償?shù)臅r(shí)效也是一年，超過這個(gè)期限喪失了救濟(jì)權(quán)利但是實(shí)體權(quán)利還沒喪失
2023-05-28 15,340 -
超過了工傷認(rèn)定時(shí)效怎么辦啊？
超過工傷認(rèn)定時(shí)效的后果有： 1、勞動(dòng)保障行政部門不再受理用人單位或傷者或直系親屬、工會(huì)組織的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，因而無法獲得法規(guī)規(guī)定的的工傷認(rèn)定書； 2、傷者無法啟動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定部門的勞動(dòng)能力鑒定； 3、如
2022-11-27 15,340
-
01:10
工傷過了時(shí)效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認(rèn)定已過時(shí)效，可以提起民事侵權(quán)訴訟請(qǐng)求人身損害賠償。此外需要注意訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問題，中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)，訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起恢復(fù)計(jì)算，中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
01:03
債務(wù)超過訴訟時(shí)效了怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，普通債權(quán)的訴訟時(shí)效為三年，三年屆滿之后，債權(quán)人將喪失勝訴權(quán)，但是發(fā)生訴訟時(shí)效中止或者中斷的除外。需要注意的是，訴訟時(shí)效屆滿并不意味著債權(quán)人將喪失債權(quán)，而是債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。債權(quán)人仍然有權(quán)就該債
1,881 2022.04.17 -
01:01
債務(wù)人超過訴訟時(shí)效怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，訴訟時(shí)效屆滿之后，債權(quán)債務(wù)關(guān)系并不是歸于消滅。而是變?yōu)榱俗匀恢畟?，也就是債?quán)人散失了勝訴權(quán)。但是，這并不意味著債權(quán)人無權(quán)向法院提起訴訟，債權(quán)人仍可以提起訴訟，只是債務(wù)人享有訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。若其主張?jiān)V訟
1,133 2022.04.17
