工傷沒有合同工傷臨時(shí)工怎么賠償
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先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請的，申請時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。
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沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間也存在勞動(dòng)關(guān)系，在工作地點(diǎn)受傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，臨時(shí)工沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有購買工傷保險(xiǎn)的，用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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臨時(shí)工工傷沒有勞動(dòng)合同怎么賠償中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。及時(shí)咩有勞動(dòng)合同，在雇傭工作中，導(dǎo)致受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)
2020.04.04 321 -
臨時(shí)工工傷沒有勞動(dòng)合同怎么賠償臨時(shí)工工傷沒有勞動(dòng)合同，可以按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位拒不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定。 一、認(rèn)定為工傷
2022.06.17 5,613 -
臨時(shí)工工傷沒合同如何賠償臨時(shí)工屬于法律的保護(hù)范圍，在工作中受傷理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等補(bǔ)助賠償，造成傷殘等級的，按照實(shí)際傷殘情況給予一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.06.02 169
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臨時(shí)工沒有合同工傷要怎么賠償
1.臨時(shí)工受傷也可以享受工傷的待遇，但是要能夠認(rèn)定為工傷，工傷不存在臨時(shí)工之說，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）的，無論是否簽
2022-04-25 15,340 -
臨時(shí)工工傷怎么賠償沒有簽合同
職工只要是在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)因工作原因受到人身事故傷害，就可以申請認(rèn)定為工傷并要求工傷保險(xiǎn)賠償。即便是沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請工傷認(rèn)定。律師提醒，臨時(shí)工
2022-07-09 15,340 -
臨時(shí)工工傷沒有簽合同怎么賠償
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，臨時(shí)工沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有購買工傷保險(xiǎn)的，用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而
2022-05-28 15,340 -
臨時(shí)工出工傷沒有合同怎么賠償
首先要分析雙方之間的法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是提供勞務(wù)關(guān)系，如果構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償涉及項(xiàng)目比較多，需要根據(jù)鑒定結(jié)論和具體數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，可百度鄭州勞動(dòng)爭議咨詢中心，里面有具體賠償項(xiàng)目、
2022-03-19 15,340
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臨時(shí)工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時(shí)工期間，造成臨時(shí)工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
