工傷誤工費和護(hù)理費的賠償范圍
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工傷誤工費： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費工收入(天/月/年)*誤工時間固定收入的:誤工費工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天元)能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上-年職工平均工資(天/元)。
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷賠償護(hù)理費,誤工費,營養(yǎng)費1.護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工
2020.09.25 565 -
誤工費護(hù)理費是否屬于交強險賠償范圍誤工費和護(hù)理費在交強險的賠償范圍內(nèi)。保險公司對被保險機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人的人身傷亡、財產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹娭菩载?zé)任保險，交強險和誤工費都屬于這個范圍。
2021.03.27 849 -
工傷生活護(hù)理費的基本賠償范圍生活完全不能自理，護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%；生活大部分不能自理，護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%；生活部分不能自理，護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×
2020.02.20 122
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誤工費和護(hù)理費的賠償范圍
交通事護(hù)理誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么:有固定收人的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算。 《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定，誤工費根據(jù)交通事故受害人的
2022-07-15 15,340 -
護(hù)理費誤工費賠償范圍
護(hù)理人員的護(hù)理費與誤工費是一個性質(zhì)的賠償，只能主張一次。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十一條護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照
2022-04-12 15,340 -
工傷誤工費賠償范圍
是勞動工傷嗎？當(dāng)初是協(xié)商解決還是依傷殘鑒定一一計算的賠償額先在公司老板什么態(tài)度？你的傷情醫(yī)生的診斷是怎樣的？涉及工傷的，一般可能涉及以下幾個法定賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補助費、康復(fù)費
2022-04-02 15,340 -
交強險賠償范圍誤工費護(hù)理費
醫(yī)療費用賠償限額：是指被保險機(jī)動車發(fā)生交通事故，保險人對每次保險事故所有受害人的醫(yī)療費用所承擔(dān)的最高賠償金額。醫(yī)療費用包括醫(yī)藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的后續(xù)治療費、整容費、營養(yǎng)
2022-07-22 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17
