工傷認(rèn)定后用人單位不給醫(yī)療費用怎么辦？
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按照《工傷保險條例》第17、18條的規(guī)定,向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料,以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,由社會保險行政部門按相關(guān)規(guī)定審核工傷的性質(zhì)并作出《工傷認(rèn)定決定書》。二是個人或者其近親屬持《工傷認(rèn)定決定書》和有關(guān)材料,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,還應(yīng)告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。另外,可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形,所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險基金先行支付僅限于醫(yī)療費用,而不包括工傷保險待遇。
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工傷認(rèn)定后單位不支付醫(yī)療費用，可以要求單位提前支付。用人單位應(yīng)在本單位公布參加工傷保險的有關(guān)情況。用人單位和職工應(yīng)遵守有關(guān)法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生程序和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故，避免和減少職業(yè)病的危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施及時治療工傷職工。工人因工作意外傷害或職業(yè)病接受治療，享受工傷醫(yī)療。工人應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織就醫(yī)，療工傷職工。工人因工作意外傷害或職業(yè)病接受治療組織就醫(yī)。
單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。
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用人單位不服工傷認(rèn)定怎么辦？用人單位不服工傷認(rèn)定可以申請行政復(fù)議。我國相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請工傷認(rèn)定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對經(jīng)辦
2020.12.07 233 -
用人單位不服工傷認(rèn)定怎么辦用人單位不服工傷認(rèn)定可以申請行政復(fù)議。我國相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請工傷認(rèn)定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對經(jīng)辦
2022.04.15 1,231 -
用人單位不做工傷認(rèn)定怎么辦公司不認(rèn)工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.01.21 451
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工傷認(rèn)定后單位怎么賠償醫(yī)療費用?
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）
2022-04-10 15,340 -
工傷認(rèn)定后用人單位不給報工傷怎么辦
用人單位不認(rèn)為是工傷的，單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷保險條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證
2022-07-07 15,340 -
工傷認(rèn)定后用人單位不續(xù)費怎么辦
沒有殘疾的，社保局支付醫(yī)療費，單位按出勤，工資不變，構(gòu)成殘疾的，按照等級賠償。工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)
2022-04-04 15,340 -
工傷認(rèn)定后醫(yī)療費用怎么報銷, 報銷用人單位部分的部分醫(yī)療費用嗎？
不能全部報銷。只有符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，才由工傷保險基金支付，即可向人力資源和社會保障局報銷。對于不能報銷部分的醫(yī)療費用，可要求用人單位承擔(dān)。《工傷保險條
2022-03-03 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
