投訴拖欠工資打哪個電話投訴
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拖欠工資，勞動者可以打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償
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廣州拖欠工資投訴電話單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法投訴： (1)到公司所在地的勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監(jiān)察大隊。 (2)也可以直接申請仲裁。 (3)如果對仲裁結果不滿意的可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.12.08 1,769
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拖欠工資打哪個電話投訴
用人單位拖欠工資的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，或者向法院依法申請支付令，或者與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工資該打哪個投訴電話
拖欠工資是違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333； 法律依據： 1）《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資找哪個部門投訴投訴電話電話多少
1、拖欠工資是違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333； 2、法律依據： 1）《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或
2022-03-24 15,340 -
拖欠工資投訴電話
公司是不能拖欠員工工資的，您可以申請勞動仲裁要求公司支付拖欠的工資，或者您也可以以單位拖欠工資為由解除勞動合同，要求單位支付拖欠的工資并支付經濟補償金，公司給你繳納社保了嗎？沒有的話可以要求公司補繳的
2022-03-16 15,340
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00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:11
個人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內交訴訟費，交費后進行立案。在五天內，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行證據交換。接著，法院提前三天通知
803 2022.06.01 -
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當地進行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17
