工傷認(rèn)定個(gè)人不承認(rèn)有意外的事故嗎
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單位不承認(rèn)的，個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模弧浚ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
交通事故各方對(duì)交通事故均無責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為意外交通事故。交通事故各方對(duì)交通事故均不負(fù)責(zé)。交通事故責(zé)任的劃分應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人行為對(duì)交通事故的作用大小及交通事故各方的過錯(cuò)程度。
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個(gè)人工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)個(gè)人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)有下列注意事項(xiàng)：個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定以用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定為前提條件；用人單位與勞動(dòng)者之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系；在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等
2020.03.14 115 -
個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有什么(一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系； (二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。
2020.07.11 252 -
個(gè)人工傷認(rèn)定有哪些注意事項(xiàng)個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)：個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定以用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定為前提條件；用人單位與勞動(dòng)者之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系；在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料；其他。
2020.04.01 101
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工地沒有事故認(rèn)定書, 工地承包人沒有責(zé)任, 發(fā)生意外, 能認(rèn)定工傷嗎
沒有事故認(rèn)定書，不承擔(dān)主要責(zé)任才是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-02-12 15,340 -
工傷意外事故怎么認(rèn)定
工傷事故，就是工傷事故，沒有工傷意外事故。 第一，工傷事故，《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定本條例?！备鶕?jù)該《條例》的基本精神，我國工
2022-04-18 15,340 -
工傷意外事故認(rèn)定有什么條件
工傷事故，就是工傷事故，沒有工傷意外事故。 第一，工傷事故，《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定本條例?！备鶕?jù)該《條例》的基本精神，我國工
2022-03-21 15,340 -
工傷意外事故有哪些認(rèn)定條件？
工傷事故，就是工傷事故，沒有工傷意外事故。 第一，工傷事故，《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定本條例?！备鶕?jù)該《條例》的基本精神，我國工
2022-04-25 15,340
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交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠瑥亩@得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
01:09
如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會(huì)
1,936 2022.04.15 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17
