工傷保險條例規(guī)定多久期限
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申請工傷認(rèn)定期限 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認(rèn)定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！?/p>
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工傷保險報案期限規(guī)定如下：所在單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請時限可以適當(dāng)延長；用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬在事故發(fā)生之日或者被診斷職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出申請；應(yīng)當(dāng)由省級社保險政部門進(jìn)行的事項(xiàng)，由用人單位所在地的市級保險部門辦理；用人單位未在時限內(nèi)申請，在此期間費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！睋?jù)此，職工治療工傷休息期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向職工支付待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》和《社會保險法》的規(guī)定，職工既可以向侵權(quán)的第三人要求民事侵權(quán)賠償，也可以享受工傷保險待遇。綜上所述，對于誤工費(fèi)與工傷假工資的區(qū)別是什么該問題來說需要從多角度出發(fā)進(jìn)行解答。誤工費(fèi)與工傷假工資兩者在索賠主體上有所差別，一個是事故當(dāng)事人一個是用人單位。除此之外，二者的計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所差別。誤工費(fèi)需要與實(shí)際工資水平結(jié)合，工傷假工資一般來說與企業(yè)的賠償政策制度相關(guān)。
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工傷保險條例第19條規(guī)定工傷保險條例第19條規(guī)定是關(guān)于工傷事故的調(diào)查核實(shí)以及工傷認(rèn)定舉證責(zé)任問題的規(guī)定。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒
2020.09.14 1,086 -
工傷保險條例第十二條規(guī)定工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。
2020.10.23 682 -
工傷保險條例第十三條規(guī)定工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.03.16 507
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工傷保險條例規(guī)定工傷保險期限是多久
申請工傷認(rèn)定期限 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工
2022-03-26 15,340 -
工傷保險條例規(guī)定停工留薪期是多久
依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-03-15 15,340 -
《工傷認(rèn)定條例》規(guī)定工傷認(rèn)定期限是多久？
如何進(jìn)行工傷認(rèn)定： 1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30amp;日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動
2022-04-03 15,340 -
工傷保險條例有效期是多久
《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定的法律條例，于2004年1月1日起施行。自施行以來，對于及時救
2022-04-24 15,340
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實(shí)用新型專利期限規(guī)定有多久實(shí)用新型專利是專利的一種類型，是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案，有時會被人們又稱小發(fā)明或小專利，有效期限是10年。不同類型的專利有效期也是不同的。發(fā)明專利權(quán)的有效期限是20年，實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的有效
3,572 2022.04.15 -
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債權(quán)保全期限是多久債權(quán)保全期限為，人民法院采取保全措施后的三十日內(nèi)。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)事人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以向法院申請?jiān)V前財產(chǎn)保全，或者訴中財產(chǎn)保全措施。如果當(dāng)事人申請的是訴前
1,943 2022.04.15
