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工傷認(rèn)定流程怎么走

2022-06-05 20:35

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山西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-05回復(fù)

1、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位若未在1個月時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)責(zé)。2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;3、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料;4、工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,予以受理,并自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

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豐培銘律師

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