勞動合同中工作時間內出了交通事故算工傷嗎
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勞動合同法關于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
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在工作時間受傷是工傷，與責任無關，只有上下班途中涉及責任。在工作時間、工作崗位受傷均屬工傷；此外，在出差、單位組織活動等期間受傷亦屬工傷；在上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者不負主要責任的，也屬工傷。
員工在上班時間出現交通事故，如果本人不對事故負主要責任的，或者具有因工外出期間，由于工作原因受傷等情形的，算工傷。但如果受傷的原因與工作無關，或者本人要對上班路上的交通事故負主要責任的，則不算工傷。
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工作時間發(fā)生交通事故算不算工傷是不是工傷需要申請工傷認定后才能確定。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.06.13 400 -
工作時間內中暑受傷算工傷嗎工作中中暑一般不屬于工傷，但在高溫環(huán)境下工作引發(fā)的中暑，才屬于工傷的范疇。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 3、
2020.06.01 146 -
下班后兩小時內出了交通事故算工傷嗎？如果是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的是工傷。 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二，必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故； 第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；
2020.08.05 154
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勞動合同法工作期間出了交通事故算工傷嗎
勞動合同法關于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-04-15 15,340 -
工作期間出了交通事故算工傷嗎
1、上班期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷的話，需要根據交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷。 因為根據《工傷保險條例》第十四條第（六）項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運
2022-04-26 15,340 -
勞動合同法規(guī)定工作中有交通事故算工傷嗎
勞動合同法關于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-05-09 15,340 -
工作期間出交通事故算工傷嗎
按照工傷保險條例第9條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-03-28 15,340
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廠區(qū)內交通事故算工傷嗎廠區(qū)內發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費嗎交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
1,749 2021.04.25 -
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交通事故一半責任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔主要責任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔一半責任的，可以認定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11
