公司罰款不合理怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位是無權(quán)對勞動者進行罰款的,如果用人單位以罰款為由克扣勞動者工資的,用人單位違法,勞動者可以向勞動行政部門投訴處理;另外,如果勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以依法解除與勞動者的勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
罰款作為行政處罰的一種,應當由行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。公司作為民事法律主體不享有罰款的權(quán)利,公司如出現(xiàn)不合理的罰款行為的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T或工會舉報。
用人單位可以在一定范圍內(nèi)設(shè)置合理的內(nèi)部罰款以警示不遵守公司規(guī)章制度的員工。但當公司的內(nèi)部罰款明顯不合理時,員工也可以采取適當手段以維護自己的合法權(quán)利。比如員工可以與領(lǐng)導協(xié)商約定合理的罰款數(shù)額,也可以就不合理的金額向相關(guān)部門投訴。
-
公司罰款不合理,怎么投訴1.可以到公司所在地的勞動監(jiān)察大隊去投訴;2.也可以到市一級的勞動爭議仲裁委員會去仲裁;3.仲裁結(jié)果不滿意的,可以到法院起訴,不過必須先仲裁才可以到法院起訴。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.08.20 918 -
公司合同條款不合理怎么辦?公司合同條款不合理不需要執(zhí)行。無效合同或被撤銷合同從一開始就沒有法律約束力。如果合同部分無效,不影響其他部分的,其他部分仍有效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,當事人一方有權(quán)要求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷下列合同: 1、因重大誤解訂
2022.04.16 520 -
公司不戴口罩罰款合理么公司罰款不合法,因為公司是企業(yè)沒有罰款權(quán)。如果你給公司造成損失的,在損失范圍內(nèi)公司可以要求你賠償。賠償數(shù)額僅限于補償你給公司造成的損失,不能超出這個數(shù)額。如果是從工資里扣的話,當月扣除數(shù)額一般不能超過工資20%,當月扣不完的分攤到以后月份。
2020.11.28 705
-
公司不合理罰款怎么辦
罰款作為行政處罰的一種,應當由行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。公司作為民事法律主體不享有罰款的權(quán)利,公司如出現(xiàn)不合理的罰款行為的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T或工會舉報。
2021-12-28 15,340 -
公司罰款不合理怎么辦
公司對員工實施任何處罰,都需要依據(jù)員工確實知曉的公司規(guī)章制度來進行。如果公司沒有相關(guān)對于公司機密,及不能泄露相關(guān)內(nèi)容的規(guī)章制度及處罰辦法,或者即使有相關(guān)處罰規(guī)定,而你并不知道,那么該處罰便沒有了依據(jù)。
2022-01-31 15,340 -
公司被罰款不合理怎么辦?
用人單位是無權(quán)對勞動者進行罰款的,如果用人單位以罰款為由克扣勞動者工資的,用人單位違法,勞動者可以向勞動行政部門投訴處理;另外,如果勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以依法解除與勞動者的勞動
2022-04-14 15,340 -
公司內(nèi)部罰款不合理怎么辦
如果職工覺得公司的懲罰制度不合理的,可以與公司協(xié)商罰款的問題,如果公司的罰款制度違反的,可以到勞動部門投訴。 根據(jù)我國現(xiàn)有的一個《行政處罰法》的法律法規(guī)規(guī)定,公司作為一個用人單位,在勞動法上面并不是一
2021-03-20 15,340
-
01:06
公司收不到貨款怎么辦公司收不到貨款的,公司可以起訴債務人要求其支付貨款。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,起訴需要準備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。而拖欠貨款屬于買賣合同糾紛,公司應當?shù)絺鶆杖怂诘鼗蛘吆贤男械胤ㄔ浩鹪V。同時根據(jù)《中華人民共和國民法典
2,011 2022.04.15 -
01:16
公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商,要求對方清償相應的拖欠款項。如果對方拒絕,您可以持相關(guān)的合同、賬單等證據(jù)材料,及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后,您可以申請財產(chǎn)保全,如查封財產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件,一般情況下警方
2,666 2022.04.15 -
01:00
公司罰錢怎么辦公司罰錢,有以下的兩種解決方法,具體如下: 1、向勞動保障行政部門投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付。逾期不支付工資的,那么可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下; 2、以沒有及時足額給勞動者發(fā)放工資為理由,向用
4,852 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
合同上欠款公司不給要怎么辦?2021.11.03
-
公司欠款不還怎么辦2022.04.09
-
公司不還欠款怎么辦2022.04.12
-
公司不還欠款怎么辦?2022.04.14
-
公司欠款不還怎么辦?2022.04.08






