女職工能享受小產(chǎn)假嗎?
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我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 1.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。(這里并未區(qū)分是否已經(jīng)生育孩子) 2.勞險字〔1988〕2號《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規(guī)定，女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
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女職工流產(chǎn)能夠享受產(chǎn)假。按照法律規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
女職工流產(chǎn)能夠享受產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
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女職工三期內(nèi)能享受病假嗎女職工在三期內(nèi)還能享受病假。病假和休產(chǎn)假、哺乳假等并不沖突；病假是因為職工生病而給予的假期，而產(chǎn)假、哺乳假等是因職工生育、哺乳等給予的假期。性質(zhì)不一致，一般不沖突。
2020.02.22 139 -
女職工三期內(nèi)能享受病假嗎？女職工在三期內(nèi)請病假的，應(yīng)按照法律規(guī)定進行。三期女職工，不論身患何種疾病，只要她需要停止工作、治病休息的，均應(yīng)按照用人單位規(guī)章制度的要求，進行相應(yīng)的請假手續(xù)，方可進入醫(yī)療期。否則，女職工即使在三期內(nèi)，也會有因違反用人單位規(guī)章制度造成違紀的風
2020.05.01 144 -
女職工生育享受幾天產(chǎn)假？一般規(guī)定的情況下，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。按道理來說，產(chǎn)假是不可以提前休的。如果經(jīng)過醫(yī)院檢查鑒定沒確定預(yù)產(chǎn)期提前，則可以憑借相關(guān)證明提前開始休產(chǎn)假，開始安胎待產(chǎn)。但是每個地區(qū)每個單位具體的規(guī)定不盡相同，還是要根據(jù)當
2020.04.24 370
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女職工能享受小產(chǎn)假嗎
我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 1.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門
2022-04-28 15,340 -
小產(chǎn)假期，女職工享受產(chǎn)假嗎
我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 1.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門
2022-04-24 15,340 -
女職工可享受小產(chǎn)假嗎
我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 1.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門
2022-05-07 15,340 -
女職工未婚媽媽能享受產(chǎn)假嗎
女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女
2022-06-03 15,340
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00:52
小產(chǎn)權(quán)房子女能繼承嗎小產(chǎn)權(quán)房子女不能繼承。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的明確規(guī)定，只有公民自己的個人合法財產(chǎn)才是遺產(chǎn)。因為小產(chǎn)權(quán)的房屋不屬于個人財產(chǎn)，不能被合法繼承。如果遺囑人處分了國家集體活著他人的財產(chǎn)，這部分是要認定無效的。如果要繼承小產(chǎn)權(quán)房屋的，需要提前
2,060 2022.04.17 -
00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17 -
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獨生子女沒有證的能不能享受國家的政策獨生子女沒有證的，不能享受國家的政策。法律明確規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。因此，夫妻獲得《獨生子女父母光榮證》的，就可以按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨生
5,821 2022.04.17
