沒有工傷保險(xiǎn)中心賠償范圍怎么做出工傷認(rèn)定
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職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
工傷賠償?shù)姆秶袃蓚€(gè)，一個(gè)是由所購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)賠付，另一個(gè)是由用人單位直接賠付。按照法律規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)部分賠付的部分是包括醫(yī)療費(fèi)用，購(gòu)買輔助器具費(fèi)用，住院治療的伙食費(fèi)等較為瑣碎的治療費(fèi)用，還有按照每個(gè)月支付的傷殘津貼費(fèi)用。
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工傷保險(xiǎn)賠償范圍（1）醫(yī)療費(fèi)； （2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； （3）輔助器具費(fèi)用； （4）停工留薪期工資， （5）停工留薪期護(hù)理費(fèi)； （6）一次性傷殘補(bǔ)助金； （7）勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；
2020.03.03 221 -
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定范圍?(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; (2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的; (3)在
2020.08.12 393 -
工傷保險(xiǎn)賠償范圍有什么規(guī)定1、勞動(dòng)者治療期間花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)。 2、工傷勞動(dòng)者的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。 3、若工傷造成勞動(dòng)者殘疾的，則還有殘疾人輔助器具費(fèi)用。 4、勞動(dòng)者停工留薪期的工資，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。 5、住院時(shí)的護(hù)理費(fèi)。 6、對(duì)于殘疾勞動(dòng)者的
2020.03.12 279
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工傷怎么賠償，工傷認(rèn)定范圍
一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-03-24 15,340 -
什么是工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍有哪些
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍有哪些 (1)從
2022-03-06 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償范圍：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費(fèi)；（4）安裝和配置殘疾
2021-11-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)認(rèn)定工傷認(rèn)定的范圍是什么
1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
2022-04-18 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17
