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工傷認(rèn)定后怎樣治療

2022-07-13 10:19

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2022-07-13回復(fù)

從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一月內(nèi),生病員工可以要求單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;或者從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),生病員工本人去申請(qǐng)也行。然后,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘等級(jí)。之后,享受工傷醫(yī)療待遇。若單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),則由社保中心支付相關(guān)費(fèi)用;若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則由單位支付全部費(fèi)用。

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廣東律參律師事務(wù)所

“工傷醫(yī)療期”就是“停工留薪期”,一般情況下不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。

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