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員工給打工受傷可以得到賠償嗎?

2023-10-27 11:24

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一般來說,給人打工因工受傷了,可以受到賠償?shù)?,可以著勞動局尋求幫助,?yīng)按照下列流程辦理賠償: 1、向社保局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不幫報,則工傷職工或者其近親屬、工會組織在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(社保局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,社保局會支付一次性傷殘補(bǔ)助金,如果和用人單位協(xié)商解除勞動合同,工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位需要支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果不和用人單位解除勞動合同,則由用人單位安排適當(dāng)工作,如果難以安排的,則由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。 4、不同傷殘等級獲得的補(bǔ)償是不一樣的,如傷殘等級為6級,則由工傷社?;鹬Ц?6個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果公司難以安排工作的,工資支付本人工資60%的傷殘津貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)),如果解除合同,則按你當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

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給私人老板打工受傷的可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,根據(jù)因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用的收款憑證向雇主討要醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。如果雇主拒絕承擔(dān)賠償?shù)?,可以申請勞動仲裁或向人民法院起訴處理。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,其工傷可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,停工留薪的工資待遇。職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等相關(guān)賠償。

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