法律保障工傷待遇的相關(guān)規(guī)定
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《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷待遇的法律法規(guī)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)等；由用人單位支付在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。
工傷待遇有以下法律規(guī)定：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付；安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙支付；其他。
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工傷認(rèn)定的相關(guān)法律規(guī)定工傷認(rèn)定的相關(guān)法律規(guī)定：職工有《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷；有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情形，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷；用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2020.07.22 232 -
企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇法律規(guī)定根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者被認(rèn)定工傷的，其享受到的工傷保險(xiǎn)待遇中包含護(hù)理費(fèi)，所以企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇司法解釋規(guī)定賠護(hù)工費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2020.06.15 315 -
工傷待遇的法律規(guī)定是什么工傷待遇的法律規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)生活自理障礙按月支付生活護(hù)理費(fèi)；根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；工亡職工近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
2020.11.21 156
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老工傷人員的待遇保障的相關(guān)規(guī)定是什么？
老工傷人員的待遇保障的相關(guān)規(guī)定是：老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)行統(tǒng)籌管理后,人事關(guān)系仍按原渠道管理,下列待遇按規(guī)定納入工傷保險(xiǎn)基金支付:工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi);殘疾輔助器具費(fèi);一至四級傷殘職工的傷殘津貼;生活護(hù)理
2023-02-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)法律規(guī)定有哪些？
工傷保險(xiǎn)待遇主要包括： (1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇; (2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2022-08-20 15,340 -
工傷待遇有哪些相關(guān)的法律規(guī)定
工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，工傷待遇的辦理使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。 工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國
2022-06-29 15,340 -
工傷待遇有哪些相關(guān)法律規(guī)定
1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長
2023-09-21 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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競業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點(diǎn)： 第一，用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動者在簽訂勞動合同時(shí)約定競業(yè)限制條款。與此同時(shí)，可以約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照先
4,021 2022.04.15 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
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