工齡和任期工作年限有什么區(qū)別?
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工作年限是指組織人事部門行文錄用或聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡計算時間是指計算工齡認(rèn)定使用的時間。 作年限可以是工齡的一部分，但是工齡絕對不是工作年限的全部內(nèi)容； 對于大多數(shù)工作人員來講，這兩個時是一樣的，不必要重新認(rèn)定，但對于轉(zhuǎn)業(yè)軍人、民辦教師轉(zhuǎn)公辦教育等特殊人群，他們參加工作時間不一定就是工齡計算的時間。
35年工齡和40年工齡區(qū)別主要在于退休工資的數(shù)額不同。二者計算年限不同，適用檔次也不同。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金由累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
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30年工齡和35年工齡有什么區(qū)別30年工齡和35年工齡的區(qū)別如下： （1）領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同。30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資； （2）繳費年限不同。30年工齡的繳費年限低于35年工齡的繳費年限； （3）個人賬戶存儲額不同。個人賬戶養(yǎng)老金的計算中，30年工
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40年工齡和42年工齡有什么區(qū)別40年工齡和42年工齡有區(qū)別。定義如下： （1）按照老制度退休，工齡差別就是領(lǐng)取退休金比例差別； （2）退休新制度的確定，工齡精確到月份，差一年也是有差別的； （3）42年工齡與41年工齡相比，基礎(chǔ)養(yǎng)老金有差別； （4）個人賬戶養(yǎng)老金有差別
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工齡和工作年限有什么區(qū)別
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工作年限是指組織人事部門行文錄用或聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡計算時間是指計算工齡認(rèn)定使用的時間。二者主要區(qū)別為： 1.工作年限是以文件確定的，而工齡計算時間是要通過認(rèn)定的； 2
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工作年限和工齡的區(qū)別
工作年限是指組織人事部門聘用或聘用國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。服務(wù)年限計算時間是指服務(wù)年限確定的時間。兩者的主要區(qū)別是：工作年限由文件確定，服務(wù)年限計算時間確定；服務(wù)年限可以是服務(wù)年限的一
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工齡和工作年限的區(qū)別
工齡 工齡是指以職工的工資作為全部或者主要經(jīng)濟(jì)來源的工作時間。工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡指職工所有的工作、生產(chǎn)時間。本企業(yè)工齡也叫連續(xù)工齡，指職工在一個單位連續(xù)工作的時間。連續(xù)工齡能計算為
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
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