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單位勞動規(guī)章的規(guī)章的修改程序

2022-08-19 16:02

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用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。 用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司章程修改的程序有: 1.由公司董事會作出修改公司章程的決議,并提出章程修改草案。 2.股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程,須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;股份有限公司修改章程,須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。 3.公司章程的修改涉及需要審批的事項時,報政府主管機關(guān)批準。如股份有限公司為注冊資本而發(fā)行新股時,必須向國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府申請批準;屬于向社會公開募集的,須經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準。 4.公司章程的修改涉及需要登記事項的,報公司登記機關(guān)核準,辦理變更登記;未涉及登記事項,送公司登記機關(guān)備案。 5.公司章程的修改涉及需要公告事項的,應(yīng)依法進行公告。如公司發(fā)行新股募足股款后,必須依法定或公司章程規(guī)定的方式進行公告。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

社團章程的修改程序如下: 1、由公司董事會作出修改公司章程的決議,并提出章程修改草案; 2、股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程,須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,股份有限公司修改章程,須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過; 3、公司章程的修改涉及需要審批的事項時,報政府主管機關(guān)批準。如股份有限公司為注冊資本而發(fā)行新股時,必須向國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府申請批準;屬于向社會公開募集的,須經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準; 4、公司章程的修改涉及需要登記事項的,報公司登記機關(guān)核準,辦理變更登記;未涉及登記事項,送公司登記機關(guān)備案; 5、公司章程的修改涉及需要公告事項的,應(yīng)依法進行公告。如公司發(fā)行新股募足股款后,必須依法定或公司章程規(guī)定的方式進行公告; 6、修改章程需向公司登記機關(guān)提交“股東會決議”及“章程修正案”,若涉及登記事項,須有公司法人簽章方可完成變更。

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