公司合規(guī)如何給員工交社保
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為員工繳納社保流程如下： 1、收到辦理社保通知后，進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續(xù)接保險的辦理)。 2、在勞動局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申報。 3、勞動局網(wǎng)站通過后，錄入勞動合同，并提交申報。 4、勞動合同網(wǎng)上審批后，填寫《養(yǎng)老保險增員表》，網(wǎng)上申報醫(yī)療保險和失業(yè)保險新增信。息,向勞動保障部門報盤并打印文件。 5、到市勞動局辦理現(xiàn)場鑒證勞動合同確認。 6、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險新增員備案表》、《失業(yè)保險新增員備案表》到當(dāng)?shù)厥猩绫＞洲k理社會統(tǒng)籌險增員工作。 7、辦理完畢，資料備份存檔。
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1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3.確認社保繳費基數(shù):單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。
給公司員工買社保的流程： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)； 5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
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如何給公司員工買社保？公司給員工購買社保的具體流程：自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；按月辦理扣繳社保的手續(xù)；打印繳費明細單等。
2020.10.15 421 -
公司如何給員工買社保公司給員工買社保需要攜帶公司營業(yè)執(zhí)照（正副本）、公章、組織機構(gòu)代碼證書、法人身份證、參保員工身份證、勞動合同、參保人員照片到社保登記窗口辦理新開戶登記，新開戶后發(fā)給社保登記證和員工養(yǎng)老保險手冊，計算每月應(yīng)繳金額進行繳費，公司填寫手冊、社保復(fù)
2020.10.18 376 -
如何給員工交社保為新入職的職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶；將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶；在社保繳費首月在社保打印繳費明細單；辦理同城委托扣繳社保手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會
2022.11.07 122
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如何配合公司給員工交社保
一、所需資料單位社保繳費登記與稅務(wù)登記同時辦理，只需按稅務(wù)登記要求提供一套資料，具體為：加載統(tǒng)一社會信用代碼的、經(jīng)辦人（代理人）件、A01062《人首次辦稅補充信息表》,以上資料原件及復(fù)印件（復(fù)印件須
2022-09-01 15,340 -
公司如何給員工交社保?
企業(yè)參加社會保險需提供的資料： 填報《社會保險登記表》和《企業(yè)員工參加社會保險申報表》； 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗原件)； 企業(yè)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗原件)； 托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件
2022-03-27 15,340 -
公司如何給員工交社保
1、單位應(yīng)該在注冊后一個月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業(yè)執(zhí)照副本,組織機構(gòu)代碼證副本,銀行開戶許可證,公章) 2、辦好社保登記證后,你在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位員
2022-03-15 15,340 -
公司未給員工交社保, , 員工如何向公司索賠?
1、公司沒有依法繳納社保的，可以到社保中心投訴，要求依法為你補繳社保，法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2、公
2022-04-07 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動合同是否超過一個月。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司如果一個月內(nèi)未與員工簽訂勞動合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個月仍然沒有與員工簽訂勞動合同，那么屬于違法行為，勞動者可以依
2,376 2022.04.17 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17
