辭職不干了不給工資怎么辦啊
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以單位拖欠工資的理由辭職,要求單位按在本單位工作年限支付補償金,每工作滿一年補償一個月工資,以離職前十二個月平均工資做補償標準 同時要求單位補發(fā)工資 和單位無法協(xié)商,離職一年內(nèi)申請勞動仲裁 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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辭職不干了,老板不發(fā)工資一直拖,勞動者可以通過以下方式討要工資:向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。向法院起訴。勞動者有欠條的,可以直接攜帶身份證、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。
勞動者可以通過以下方法維權(quán):與老板協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
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辭職老板不給工資怎么辦啊辭職老板不給結(jié)工資,勞動者可以向老板和平友好的協(xié)商;如果協(xié)商不成,老板拒絕支付工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報、投訴;或者通過申請調(diào)解;申請仲裁等方式來索要工資。
2020.09.08 145 -
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辭職不干了老板不發(fā)工資怎么辦辭職之后,用人單位無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動局投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金。勞動者也可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.22 229
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辭職不干了不給工資怎么辦
1、應當退還。 2、可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2022-01-11 15,340 -
辭職不干了,不給工資怎么辦
以單位拖欠工資的理由辭職,要求單位按在本單位工作年限支付補償金,每工作滿一年補償一個月工資,以離職前十二個月平均工資做補償標準 同時要求單位補發(fā)工資 和單位無法協(xié)商,離職一年內(nèi)申請勞動仲裁 《勞動合同
2022-04-21 15,340 -
辭職不干又不給工資怎么辦
以單位拖欠工資的理由辭職,要求單位按在本單位工作年限支付補償金,每工作滿一年補償一個月工資,以離職前十二個月平均工資做補償標準 同時要求單位補發(fā)工資 和單位無法協(xié)商,離職一年內(nèi)申請勞動仲裁 《勞動合同
2022-04-18 15,340 -
辭職不給工資怎么辦???
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-08-26 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了,工資不給了,勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外,勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門有權(quán)責令用人單位向員工支付勞動報酬,也可以對用人單位作出行政處罰,但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外,勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催,客氣一些,同時注意錄音,如果對方同意支付更好??梢宰C明雙方存在事實勞動關(guān)系的材料:勞動合同書;工資支付憑證或記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17






