公司破產(chǎn)員工補償如何算
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公司宣布破產(chǎn)的,應該破產(chǎn)財產(chǎn)內優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。另外,公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等,也應該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
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具體的補償是: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司破產(chǎn)員工補償金的數(shù)額應當依據(jù)勞動合同的約定,勞動合同中沒有約定的,應當依照法律、法規(guī)、參照部門規(guī)章的相關規(guī)定予以補償。
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公司破產(chǎn)清算員工補償公司因為破產(chǎn)而解除勞動合同的需要支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。有拖欠職工工資的,需要清償職工工資和相應的社保費用。
2020.01.30 201 -
公司破產(chǎn)員工如何賠償公司工廠破產(chǎn)的,對員工要有一定的經(jīng)濟補償,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.29 183 -
公司破產(chǎn)如何賠償員工因為公司破產(chǎn)而終止勞動合同的,向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.06.03 184
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公司破產(chǎn)員工補償金應如何算?
1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。2、公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。員工應得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)
2022-04-06 15,340 -
公司破產(chǎn)清算了員工如何補償
1、給予經(jīng)濟補償金。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 3、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-10-11 15,340 -
公司破產(chǎn)員工補償金如何計算
企業(yè)破產(chǎn)的員工的補償金應當由破產(chǎn)財產(chǎn)清償,破產(chǎn)財產(chǎn)應當在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆罩笤俑鶕?jù)法定的順序清償,首先是企業(yè)所欠職工的工資,醫(yī)療,傷殘補助等。
2022-11-03 15,340 -
公司破產(chǎn)員工如何補償?
具體補償是: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2021-11-22 15,340
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01:31
公司清算時員工如何補償公司清算時是這樣補償員工的,根據(jù)我國相關的法律法規(guī)的規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,664 2022.04.15 -
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公司如何破產(chǎn)清算根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關規(guī)定可知,公司破產(chǎn)清算的程序如下: 1、債權人或者債務人向人民法院申請破產(chǎn),提交破產(chǎn)申請書。破產(chǎn)申請書中應當載明申請人、被申請人的基本情況,申請目的以及申請的事實和理由; 2、法院受理破產(chǎn)申請后,5日內
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