職工達(dá)到退休年齡職工退休應(yīng)該如何辦理?
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職工達(dá)到正常退休年齡時(shí),單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)。對于各種原因延期辦理退休手續(xù)的,按如下辦法處理:(1)對于達(dá)到正常退休年齡,經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的,延期的時(shí)間計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限,期滿退休,下月起計(jì)發(fā)待遇。(2)達(dá)到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個(gè)人賬戶繼續(xù)記載,但其延期時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限,勞動(dòng)保障部門按其到達(dá)正常退休年齡時(shí)批準(zhǔn)退休,從辦理退休手續(xù)的下月計(jì)發(fā)待遇。如正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間有調(diào)整待遇的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),基本養(yǎng)老金按增加后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),不再補(bǔ)發(fā)。正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間職工工資或生活費(fèi)低于基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由單位給予補(bǔ)齊。保管檔案的中介機(jī)構(gòu)也參照以上規(guī)定執(zhí)行。(3)因勞動(dòng)保障部門原因造成退休延期的,按達(dá)到正常退休年齡時(shí)批準(zhǔn)退休,從達(dá)到正常退休年齡的下月計(jì)發(fā)待遇。延期退休期間有調(diào)整待遇的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)并補(bǔ)發(fā)調(diào)整的基本養(yǎng)老金。
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1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。 2.準(zhǔn)備人社局材料 以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例,如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件,則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請,待申請通過后,從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報(bào)批表,一式三份。并準(zhǔn)備好3張一寸照片。 3.蓋好相關(guān)的章 如果職工有獨(dú)生子女證,也要拿著這個(gè)證去人社局辦理領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財(cái)政局相關(guān)部門蓋章。 4.準(zhǔn)備好去社保局的材料。 人社系統(tǒng)做好退休操作后,那么還要去社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科辦理保險(xiǎn)手續(xù)?,F(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財(cái)政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了,所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格,按要求填寫好,并復(fù)印好退休審批表、報(bào)批表,以及獨(dú)生子女表的復(fù)印件,蓋好單位的公章,交于社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科。 5.注意把握時(shí)間 一般機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的表填寫會(huì)在15號后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后,會(huì)給予職工一個(gè)退休證,把照片貼上去即可。但是除了機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后,待下個(gè)月15號之前,要去征繳科申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)。 6.完成當(dāng)月保險(xiǎn)減員手續(xù) 月初去申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)時(shí),要填寫職工醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休表,一式兩份,即減員表。交于社保局工作人員,進(jìn)行當(dāng)月的保險(xiǎn)人員變動(dòng),完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后,整個(gè)退休手續(xù)算是辦完了。
達(dá)到法定退休年齡時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限要達(dá)到15年才符合養(yǎng)老待遇申領(lǐng)條件。那么未達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到15年的人員,如果你是在職職工,未達(dá)到法定退休年齡都應(yīng)繳費(fèi)。不論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否已累計(jì)繳費(fèi)滿15年,只要與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,在未達(dá)到法定退休年齡之前都應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi),由用人單位與職工共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果你是靈活就業(yè)人員,繳滿15年之后可以選擇不再續(xù)繳。
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職工退休年齡工人法定退休年齡一般為男性60周歲,女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為: 1、男性滿六十周歲,女性滿五十周歲可退休; 2、從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康工作者,男性滿五十五周歲,女性滿四十五周歲可退休; 3、經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力,男性滿五十周歲,女性滿
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2020.11.29 255
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企業(yè)職工到達(dá)退休年齡如何辦理退休
辦理退休手續(xù)的流程: 1、在達(dá)到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請; 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi); 3、申請通過之后,填寫相關(guān)資料;
2022-07-20 15,340 -
工傷職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)
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工傷職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)
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工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)
工傷職工已評估殘疾等級,經(jīng)勞動(dòng)能力評估委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照三個(gè)不同的等級支付,即完全不能照顧自己,大部分不能照顧自己,或者生活部分不能照顧自己
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