上下班途中有交通事故不負主要責(zé)任怎么賠償
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在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責(zé)任的，屬于工傷；如果職工負主責(zé)以上的，則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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上下班途中交通事故單位的具體賠償如下：上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標準進行賠付，賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用；如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。
下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)根據(jù)具體情況賠償以下項目： 1、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 2、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定； 3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費以及住宿費等。
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雇員在上下班途中交通事故,雇主是否負責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，不屬于從事雇傭活動的情形，所以雇主不用承擔(dān)法律責(zé)任。
2021.02.14 298 -
交通事故中主要責(zé)任不負賠償責(zé)任怎么解決交通事故中負主要責(zé)任的駕駛?cè)?，?yīng)當(dāng)對事故造成的損害承擔(dān)主要部分的賠償責(zé)任，先由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分由負主要責(zé)任的駕駛?cè)税凑者^錯比例分擔(dān)。
2020.02.26 124 -
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上下班途中交通事故負主要責(zé)任算不算工傷
上下班途中交通事故負主要責(zé)任，不算工傷。r只有負次要責(zé)任或者不負責(zé)任的，才能屬于工傷。r《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：r（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受
2022-03-16 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，主要責(zé)任人是交通事故主要負什么責(zé)任
在交通事故中，不承擔(dān)主要責(zé)任，屬于工傷，申請工傷認定。但有的地方規(guī)定工傷只補足交通事故賠償不足的部分，您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局咨詢一下。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)
2022-05-01 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故負主要責(zé)任嗎
不可以。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。如果本人對上下班途中的交通事故負主要責(zé)任，則不能認定為工傷。
2023-07-01 15,340 -
上下班途中交通事故自己負主要責(zé)任,自己算嗎?
1、你不屬于工傷情形，因為你負主要責(zé)任。2、依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害
2022-10-19 15,340
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交通事故非機動車負主要責(zé)任怎么賠償交通事故非機動車負主要責(zé)任的，那么需要承擔(dān)百分之五十以上的賠償責(zé)任。交通事故發(fā)生之后，以交警部門工作人員出具的責(zé)任認定書為判斷標準，進行具體的賠償金額確定的，那么需要承擔(dān)主要責(zé)任，以及需要承擔(dān)賠償?shù)闹饕?zé)任。 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡
7,331 2022.05.11 -
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交通事故主次責(zé)任要怎樣賠償針對機動車與機動車之間發(fā)生的交通事故，根據(jù)交管部門對交通事故的責(zé)任認定，并參考事故雙方各自的過錯比例承擔(dān)及確定事故雙方當(dāng)事人的賠償責(zé)任，如果被認定為負主要責(zé)任的，需承擔(dān)70%的賠償責(zé)任；如負次要責(zé)任的，則需承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。 如果是機動
2,906 2022.04.15 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
