右手食中環(huán)遠(yuǎn)節(jié)指骨骨折工傷幾級(jí)
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“右手食中環(huán)遠(yuǎn)節(jié)指骨骨折”一般情況下為十級(jí)傷殘。n首先工傷和幾級(jí)傷殘是兩碼事,傷殘等級(jí)是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的。n職工在簽訂勞動(dòng)合同,有繳納工傷保險(xiǎn)的前提下因公受傷之后,自受傷之日30日內(nèi)可以以單位名義向人社局工商部分提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)或1年內(nèi)以個(gè)人名義申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》n第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。n工傷職工的工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后,停工留薪期滿兩個(gè)月內(nèi),可以向人社局工傷部門提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》n第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。n第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。n勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:n(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格n(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)n(三)具有良好的職業(yè)品德。n第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。n設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。n
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右手中指遠(yuǎn)節(jié)指骨折,按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,約為十級(jí)傷殘。
左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級(jí),可以申請(qǐng)十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助。 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷手指遠(yuǎn)節(jié)指骨折幾級(jí)傷殘工傷手指遠(yuǎn)節(jié)指骨折一般可以算做十級(jí)傷殘。工傷賠償主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼等。
2020.05.20 590 -
右手食指末節(jié)骨折工傷手指食指末節(jié)骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算,在我國傷殘鑒定等級(jí)分為一到十級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行傷殘劃分賠償。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷的,一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022.04.16 1,112 -
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右手食指遠(yuǎn)節(jié)骨折工傷鑒定
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建
2022-04-08 15,340 -
右手食指末節(jié)骨折工傷幾級(jí)
需要看你的具體情況而定,建議做工傷鑒定。 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》,鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí),其中傷殘1—4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,傷殘5—6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,傷殘7—10級(jí)為部分
2022-03-19 15,340 -
右手食指末節(jié)骨折算幾級(jí)工傷
屬于傷殘九級(jí),建議傷者盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依
2022-03-09 15,340 -
右手食指指骨骨折算幾級(jí)工傷
先做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。殘需要以傷殘鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:(一)治(醫(yī))療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六
2022-04-17 15,340
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01:14
骨盆粉碎性骨折是幾級(jí)傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定,根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說,骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級(jí)傷殘。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙,同時(shí)并不需要手術(shù)治療的話,那么愈合后是可能評(píng)不到傷殘等級(jí)的。如果骨盆粉碎性骨折
3,748 2021.04.12 -
01:14
腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國家的規(guī)定,在實(shí)務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
01:34
工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17






